培训内容:
Ø 理解人力资源的战略地位以及对企业战略落地的重要意义
Ø 理解作为直线经理在人力资源管理工作中的角色
Ø 了解作为直线经理应该具备哪些管理技巧和方法
培训内容:
责任胜于能力,现代社会并不缺少有能力的人,而是缺乏既有能力又富有责任感的人才!
●提倡责任精神,是无数中外优秀企业成功实践的核心价值观和第一行为准则!
培训内容:
为什么员工缺乏积极性、主动性、责任心普遍不强?为什么员工做事总是打折扣,找借口,应付交差?为什么员工对企业缺乏归属感、奉献精神,做一天和尚撞一天钟
培训内容:
此课程能够让一线管理人员按照一套简单使用的程序分析和改善现有的操作,不但能够发现问题还能够解决问题,已达到把工作做的更快、更好、更舒适的改善目标。
培训内容:
本课程体系是李玉萍融合国际国内最佳管理实践,结合多年管理实践的基础上形成的课程体系。课程实践性强,操作性好。
培训内容:
员工是企业生存与发展之本,一流的企业可以造就优秀的员工,优秀的员工也能成就一流的企业。中国的众多国有大型企业在充满竞争日益成熟的市场环境下,经过几年的历练
培训内容:
本课程曾经帮助美国6000多家公司超过数百万工人,使这些企业的工人的生产绩效提升了25%。这一数据让TWI课程成为一线管理人员的必须课程。此课程对那些想获得实用的技巧以提升一线工人业绩的主管十分有益。
培训内容:
本课程将从实战角度,运用大量鲜活的案例,将从责任意识、领导能力、自我管理、协作与团队、企业文化精神等多个角度展开培训,使中高层领导者自我反省、恍然大悟,豁然开朗、明确责任精神是无数中外优秀企业成功实践的核心价值观和第一行为准则。
培训内容:
Ø 培养思维高度:通过全景咨询案例展示,让学员以战略眼光重新企业文化对企业的意义和价值;
Ø 操作性强:现场动手学习文化理念的提取方法,让理论学习立刻变成实效工具;
培训内容:
提高一线主管的安全意识,及时消除员工的不安全行为。如何将工伤事故的隐患降到最低。 当发生各种事故时,如何来保护自己和财产,将危险和损失降低到最少。