培训内容:
                        
                        沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的优秀高端培训模式                   
                    
 
                   
                   
                   
                   
                   
                       
                   
                        
                           培训内容:
                        
                        高效团队是组织智慧的源泉。
团队执行力是组织绩效的保证。                   
                    
 
                   
                   
                   
                   
                   
                       
                   
                        
                           培训内容:
                        
                        帮您从现象分析中发现关键问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施,设定优先顺序;
运用科学的对比法找出最可能的原因和机会,然后在事实基础上审核可能的原因;                   
                    
 
                   
                   
                   
                   
                   
                       
                   
                        
                           培训内容:
                        
                        经营是管理的延伸。
决策是管理的实质。                   
                    
 
                   
                   
                   
                   
                   
                       
                   
                        
                           培训内容:
                        
                         基于资费的投诉:当客户的选择更多时,总希望付出更少,得到更好――引导客户关注价值而非价格
                   
                    
 
                   
                   
                   
                   
                   
                       
                   
                        
                           培训内容:
                        
                        客户流失原因分析,提升服务品质,确保客户忠诚                   
                    
 
                   
                   
                   
                   
                   
                       
                   
                        
                           培训内容:
                        
                        尝试进行全面预算管理,强化内部控制意识,提高资源运作效率,掌握预算方法,学习运用预算控制经营风险,并利用预算手段改进企业盈利水平。                   
                    
 
                   
                   
                   
                   
                   
                       
                   
                        
                           培训内容:
                        
                        1、 强化投诉处理者自我情绪管理的意识