培训内容:
掌握以客户需求为导向的销售的原则
掌握的销售的核心技能与关键流程
提升问题分析与解决的能力,提升销售能力
掌握自我管理与执行能力提升的有效方法
培训内容:
蛰解理财经理的业绩到一定程度不能取得突破的原因
賰握对客户信息进行搜集、归纳、分析、推理的能力
賰握借助环境、肢体语言和辅助工具影响客户的方法
培训内容:
一、树立积极健康的工作心态
二、熟练运用针对柜员岗位的三大解压方向和18种解压技巧
三、能够在工作中熟练应用四大核心服务技巧
四、掌握客户投诉处理七个关键要素与技巧
五、树立主动营销意识,在柜员岗位上熟练运用一句话营销技巧
培训内容:
本次课程通过讲解不同场合的沟通要点,分析小型客户营销会、产品推介会、与客户聚餐等营销场合的沟通要点,提升受训人员的综合沟通技巧,训练在小众场合营销、推介的能力。
培训内容:
了解银行大客户营销管理所面临的挑战与压力,明确改进之处
2、了解银行大客户管理的概念与原则,了解改进的目标
3、熟悉与掌握有关银行大客户管理的核心技巧
4、能够提升集团客户与贵宾客户管理的效率
5、掌握银行大客户管理的策略与流程,提升整体的绩效
培训内容:
建立正确的营销心态,掌握应有的工作目标概念
2.掌握客户需求,提升客户价值,需求解决问题的方法
3.激发客户对金融产品的购买,有效提升营销战斗力
4.建立危机意识,妥善处理客户异议与抱怨,提升服务满意度
培训内容:
培养正面积极的营销态度,有利于日常工作绩效的提升
透过激发积极的主动服务营销精神,提高对客户的服务质量,深度挖掘客户
培训内容:
1.面对新时代银行竞争的挑战,适应急剧变化的环境
2.重新定位工作价值观,做好银行服务营销工作
2.培养核心能力,不断追求卓越,展现个人风采
3.塑造积极的阳光心态,发挥正能量,乐在工作
培训内容:
通过对本课程营销技巧的系统学习,使学员学会如何先做人再做事,真诚营销自我,如何寻找、接近目标客户,如何重视客户维护、提升营销业绩,达到功在银行、利在员工、益在客户,提升客户价值、提升银行业绩、提升员工薪酬的目的。
培训内容:
通过对本课程营销技巧的系统学习,使学员学会如何营销自己,如何营销与维护客户,如何营销金融产品,如何提升营销业绩,达到功在银行、利在员工、益在客户,提升客户价值、提升银行业绩、提升员工薪酬的目的。