培训内容:
突发事件,给企业无论是有形资产还是无形资产,都造成非常大的损失,而突发事件发生后,媒体更是为企业的突发事件起到推波助燃的作用,如何在突发事件发生后,应对媒体,使得企业的资产尽量减少损失
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国家人力资源管理师二级山东大学EMBA管理、咨询与培训业界十四年职业经历
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应急管理是应对突发事故的重要方法,但是现在企业却出现了应急预案文案化,应急演练演戏化,造成了应急管理的失效。本门课程针对应急管理中的瓶颈问题,提出了解决应急管理的实践性方法,以求应急管理工作能够减少事故发生企业的损失。
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职业素养:新入职员工首先要有一个好的职业素养和对人生、职业的正确态度,当然职业素养里面也含有礼仪的部分
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有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样;即便确实按照公司的指示去做了
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一条小鱼,也许只能打败虾米,但一群小鱼团结的小鱼,可以拥有鲨鱼一样的力量。团队已是时代主题,现在已经进入一个团队为王的时代。
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大客户采购流程了解:潜在客户的真正含义理解:
寻找潜在客户的方法了解:事半功倍的销售准备和计划掌握:如何更有效的最大化接触潜在客户掌握:
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团队执行不是天生就产生的,而是通过环境影响以及不断训练产生的!改变企业中高层做事的思维,培养员工自动自觉的执行能力,是企业提高绩效,创造新利润的一大发动机!