培训内容:
、让受训者深刻理解职业生涯规划的内涵
2、让受训者具备良好的职业素养
3、使受训者掌握基本的职业生涯规划与实践的核心方法
培训内容:
Ø 提升学员经销商开发和管理能力
Ø 提升学员营销渠道创新的能力
Ø 全面提升经销商关系和渠道竞争力
培训内容:
销售首先是一门技术,其次才是一门艺术,如果销售人员不能掌握专业的销售实战工具,永远不能达到艺术的境界。
培训内容:
面对越来越激烈的市场竞争,面对越来越成熟的市场经济,面对人力资源日趋紧张的供给,我们的企业家在关注什么?我们的企业家又该关注什么
培训内容:
Ø 充分认识分销商的特性与管理难点
Ø 充分认识加强和提升分销商管理水平的重要意义
Ø 掌握高效的分销商选择、沟通和谈判策略
Ø 提升分销商日常业务管理和分销商运营能力提升策略
Ø 提升加强分销商与企业之间客情关系管理策略
培训内容:
那么多企业为什么做不大、做不强、做不久?原因可能有很多,但很多时候都是战略出了问题。对企业而言,没有战略,或是战略不科学与不合理,都会导致盲目扩张、竞争乏力、执行不力、成长无后劲等诸多问题的出现
培训内容:
Ø 明确角色定位,清晰工作职责,激发工作热情
Ø 打造超级凝聚力和执行力的营销团队,提升团队业务绩效
Ø 提升区域市场开发与管理能力,提升经销商管理能力
Ø 掌握终端门店日常管理工作开展,提升终端管理能力
培训内容:
Ø 掌握经销商开发的基本流程
Ø 充分认识加强和提升经销商管理水平的重要意义
Ø 掌握高效的经销商选择、沟通和谈判策略
Ø 提升经销商日常业务管理和经销商运营能力提升策略
Ø 提升加强经销商与企业之间客情关系管理策略
培训内容:
Ø 有高度、有深度、有广度
Ø 深度剖析,创新思维,实效策略
Ø 案例丰富,生动化教学
Ø 前瞻性、可操性、实效性