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“沟通是一种行销的过程,一个上班族空有一身武艺,却无法透过适切的包装来呈现,你的努力很可能会被埋没。”
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行政(秘书)特殊的职业道德首先要明确我是做什么的,怎样做,怎样做能做得更好。
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随着3G和流量运营的实现,三大运营商也开始争先恐后地对营销做了一系列大手术:以体验式的建设为起点,冷冰冰的柜台逐渐被卖场式的营业场所取代
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21世纪企业领导者的能力要求就是具备卓越领导力,就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。
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会议是有组织、有目的地召集人们商议事情,沟通信息,表达意愿的行为过程。
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四个代表新世纪的竞争应对目前形势的办法企业持久的竞争优势中国企业与世界一流企业的五大差距管理变革的几大趋势半山腰改革论企业的发展与生命周期
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群体的含义与类型正式群体与非正式群体的特征人们加入群体的目的
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企业文化决定整个企业的观念、行为和价值取向,它要指导组织成员的思维与行为,好的企业文化能促进组织良性发展,最终使组织成员和社会均能受益。
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危机一旦出现,在本质上或事实上都会起破坏作用,不只是对组织而言,也是对社会而言的。
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久远的历史故事现实的生活场景变换莫测的未来人力资源管理的误区几个主要的“人性”