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HRBP：业务伙伴式的人力资源管理

刘向明注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: HR部门如何更紧密地为业务部门服务？业务部门在哪些方面需要人力资源的专业支持？如何把专业的人力资源服务送到业务部门？

非HR经理的HR管理

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 如何让专业和技术背景管理者学会管理人？如何让职能经理学会带团队？如何规划领导风格、降低人员流失率？如何实现企业文化落地？

《执行力和沟通技巧提升训练营》

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培训内容: 1、深刻理解执行力的概念 2、了解执行力不足的员工 3、全面领悟执行力提升的方法和技巧 4、深刻掌握沟通技巧的方法

心理学在人力资源管理中的应用

刘向明注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 哪些工作需要掌握心理学？人力资源管理中，哪些工作成为心理学专家？在企业管理实践当中，容易违反心理学原理的活动有哪些？

《执行力和团队建设强化训练》

刘向明注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

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培训内容:

金牌面试官：素质及能力导向的甄选技巧

刘向明注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 人才的标准是什么？不同的岗位，关键绩效素质有什么区别？为什么面试甄选会看走眼？如何吸引和甄选人才？

角色之魅——企业高管角色定位的研究与实战

章哲金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

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100%执行的领导艺术

章哲金牌讲师

课程领域: 领导艺术课程对象基层中层高层销售市场生产管理

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大堂经理服务规范

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培训内容: 大堂经理的使命大堂经理的工作职责大堂经理的日常工作程序

《执行力提升训练营》

覃艳注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

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培训内容: 1、深刻理解执行力的概念 2、了解执行力不足的员工 3、全面领悟执行力提升的方法和技巧 4、深刻掌握沟通技巧的方法

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