培训内容:
v 了解劳务派遣员工队伍存在的问题及产生问题的主要根源;
v 掌握劳务派遣员工心理情绪,找出心理的天平位置;
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
1.对目标管理体系进行立体梳理,理解管理的骨架是目标管理;
2.帮助学员清晰整个组织的愿景、使命和战略,准确认识企业的目标来源。
培训内容:
企业培训师ADDIE课程设计与开发课程大纲(ADD部分
培训内容:
学习写作基本知识,掌握常用文体写作要领,提高文字、词汇、语法、修辞应用能力,完整、准确、简洁地表达文章主旨,熟练掌握常用公文写作技巧,有效提高写作技巧。
培训内容:
掌握企业常用论文的特点、要求、格式、结构和语体特点,熟练撰写一般性论说文、科技研究论文、工作研究论文等常用文体。
培训内容:
企业培训师ADDIE课程设计与开发-课程大纲(ADDIE)
培训内容:
世界上最顶尖的优秀业务人员曾总结出10个成功的关键:明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款。
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
让学员清楚愿景-目标-绩效-领导-团队-能力的因果逻辑关系;掌握团队在其中所起到的杠杆作用,确定团队建设的重要性和紧迫性。