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班组建设与班组长管理能力提升》曾被众多大中型企业引进,其中首都机场、中石化、河南永煤、吉林中行等企业引入此课程,并进行后期效果推进
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《基于阳光心态的企业归属和团队信任再造》通过案例深度解析员工负面心态背后的原因,以及企业在管理中如系统构建---------塑造员工阳光心态和超越精神的“阳光化”管理模式。
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沟通基本功的运用——聆听、表达与发问,清楚了解沟通对象真实想法与需求
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《深度管理沟通》课程从人性、管理、文化等多个方面对沟通进行深入解析,为您理清思路,找到解决方案!
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《深度团队沟通》课程从人性、管理、文化等多个方面对沟通进行深入解析,为您理清思路!
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《团队情绪与压力管理》课程引入大量案例,从心理学角度深入分析个人情绪与压力的管理之道,以及团队情绪与压力管理工具和方法。
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《销售团队的激励与管理》通过案例深度解析员工的内在工作动因,并提供系统化解决方案,帮助团队构建“阳光化”管理模式。
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本课程的目标不仅仅定位于帮助学员提高工作效率,而且致力于改善学员的人生质量。使学员明确为持续不断改进而改变习惯的意义,并充分理解时间管理基础计划与优先级划分的重要性,掌握时间管理的方法与工具。
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顾问式销售的优点呢十分的突出,顾客的忠诚度很高,回头客多,而且他们会带来新的客源,对市场有很好的帮助。
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本次培训为加盟商盈利能力训练营,主旨在改变加盟商原始的经营观念、从做生意转变为做事业;由坐商变为行商;由被动接受消费者购买转变为主动出击;调整加盟商大促销方案设计策略;强化货品结构管理能力等。