培训内容:
本课程设计的目的旨在帮助客户服务代表明确掌握电话服务需要掌握的礼仪、电话沟通中的基本技巧,确保服务人员对外输出统一有服务形象。
培训内容:
本课程将从服务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练,帮助学员加深理解营业厅基本服务礼仪知识、掌握仪容仪表知识,塑造良好的职业形象,并学会对客户性格分析与分类、针对不同性格的客户采用不同的沟通方法
培训内容:
本课程将从上门服务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练,帮助学员加深理解上门服务礼仪知识、掌握服务规范,塑造良好的个人职业形象及企业形象。
培训内容:
我们讨论呼叫中心运营管理,希望藉此帮助呼叫中心达到企业赋予的目标:追求效果,同时更要追求效率;追求成本控制,同时更要追求价值的最大化。
培训内容:
本课程旨在帮助呼叫中心管理人员学习如何掌握科学预测话务合理排班,即根据不同周期话务量变化的规律及发展趋势安排相应时段的座席数量,以保证呼叫中心重要运营指标接通率、客户的满意度目标的实现。
培训内容:
本课程并非一般性的管理课程,而是深入浅出地从管理学和心理学两个角度系统讲述呼叫中心运营管理者日常管理工作的重点及方法,帮助基层管理者理清管理思路,抓住管理和员工心理发展的关键点,掌握现场管理的基本方法和技巧
培训内容:
让座席人员能够重新认识自己的工作,对自己的职业生涯进行一个系统性的规划和认知,同时消除呼叫中心内部一线员工的迷茫状态,和工作中不必要的压力。
培训内容:
对于呼叫中心而言,最好的培训师就是管理者,管理者更多的时候充当着服务教练的角色,服务教练领导着企业的服务团队,直接影响着企业整体服务质量和服务品牌。
培训内容:
本课程将提供让服务人员提精神、让顾客有乐趣、让店铺持久的各种服务礼仪的方法和技巧,诞生“人见人爱”的优秀店员。
培训内容:
改革开放三十余年餐饮业快速扩张,很多店家都遇到了用工荒,招人难,招人才更难。如何让员工发挥最大能动性,如何让店铺长久繁荣,正需要我们掌握高层次的餐饮服务技巧礼仪。