培训内容:
1.通过培训提升学员服务意识;
2.通过培训使学员掌握应具备的服务规范;
3.通过培训使学员掌握沟通技巧;
培训内容:
提升及塑造销售人员良好的个人职业形象和企业形象;
帮助销售人员掌握商务接待活动中的礼仪规范;
帮助销售人员了解商务活动中常见的礼仪规范;
帮助企业和员工提升综合竞争力。
培训内容:
企业需要什么样的员工?员工应该具备什么样的素质和能力?这些问题不仅仅是员工需要了解和掌握的,也是上司希望员工所具备的。
培训内容:
一流的企业,一定具有一流的企业形象。而员工,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
培训内容:
通过我们专业系统的课程体系培训,可以切实帮助学员解决实际工作问题,掌握一套可实操的应用方法。同时教导您打造一支能征善战、素质精良、专业扎实、敢想敢干的销售精英团队,这将为企业突破困境与危机,快速占领市场,增长销售业绩,扩大经营版图起着关键作用。
培训内容:
提高员工岗位胜任力和绩效表现
提高在职员工的综合素质
提升员工解决问题的能力
挖掘企业员工的发展潜力
提升员工个人绩效,从而实现企业整体销售业绩提升
培训内容:
通过我们专业系统的课程体系培训,可以切实帮助学员解决实际工作问题,掌握一套可实操的应用方法。这将为企业突破困境与危机,快速占领市场,增长销售业绩,扩大经营版图起着关键作用。
培训内容:
您的公司有没有未来三年新产品开发战略路线图?
您的公司有没有相对独立的市场部门与销售部门
培训内容:
1.为什么要创新? 什么叫新产品定义? 如何做产品定义? 如何才能保证新产品在市场上畅销? 创新到底是科学还是艺术?如何才能避免盲目的乐观,天真的预期?在新产品的研制过程中,有哪些方面需要特别注意?
2.为什么要进行新产品定义 - 高科技产品的高失败率比