培训内容:
1. 帮助学员从业务或职能管理者的角度看待团队合作和团队建设2. 以企业文化为根基,用积极文化引领团队、用流程文化改造团队、用辅导文化发展团队,理解并掌握其中的方法和要求。
培训内容:
树立积极健康的工作心态
能够在工作中熟练应用四大核心服务技巧
树立主动营销意识,在岗位上熟练运用营销技巧
培训内容:
CM银行柜面营销实战课程柜面营销,英文称counter marketing,其内容就是在提供传统银行服务的基础上,通过主动营销,使客户得到已经满足需求之外的所有其它产品。
培训内容:
通过此课程的学习,你会学到与客户面对面的销售沟通技巧,使你可以帮助并影响客户做出明智的购买决定。换句话说,你会学到怎样与客户建立信任,挖掘客户的潜在需求,和客户建立长期的关系,并理清楚工作的重点,要事第一
培训内容:
酒店除硬件设施配套齐全外,酒店工作人员的服务品质,特别是酒店人员的礼仪素养、仪表仪容、个人卫生、服务技巧,沟通技巧等方面的要求显得更为突出。
培训内容:
如何通过时间管理方法和工具来用好对于自己和组织都非常宝贵的时间资源,花最少的时间做高回报的事情,为自我和他人管理好时间,提升工作效率是我们本课程将要分享的课程内容。
培训内容:
沟通对组织贡献率70%,对管理贡献率80%,对管理者贡献率高达90%以上!沟通已成为管理者的核心竞争力。 高效沟通,让你成为做一个受尊敬的好上司 中层干部核心沟通技能
培训内容:
系统掌握企业管理的核心管理技能,迅速提升管理者的管理水平,使管理如鱼得水。
培训内容:
建立良好的职业态度,提升职业韧性和职业认知。
培训内容:
强化提高中层干部的忠诚,敬业精神以及工作责任心;
了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等;
帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质