培训内容:
1.企业培训的四大特点,成人学习的规律把握。不能要求听众空杯。
2.克服怯场的方法;自我介绍的要领
培训内容:
金怕深土埋,瑕重玉不显,文化即共识,削己适公器
标准保底线,规矩成方圆,共同语言建,沟通成本廉
共性融群体,个性立自己,纳言先悦行,勿自栅藩篱
培训内容:
2、定义三种大客户;中等客户最佳理论;
3、销售前准备细节;客户档案的约60项要素;
培训内容:
热销需要运作 热销的上市活动特点 产品上市文件123
培训内容:
1、企业两油:动力油、润滑油系统
2、行政工作性质与定位
培训内容:
1、国际体系:一客三管
2、客户维系八大黄金理念
培训内容:
价值定位让你走出同质化(授课时长:2小时 ) 定位不是简单的产品差异化 用价值定位终结复杂的营销与产品管理 用价值定位让战略、战术、策略形成落地阶梯 价值定位不只是理论
培训内容:
无论是政府、企业还是公众,都十分清楚创新的重要性。但是很多人,并不知道该如何创新,至少存在很多认识上的误区。
培训内容:
1、政府部门与企业机构部门对应类比
2、各地软环境建设优秀做法和反面典型案例
培训内容:
本课程是从实战入手,从实际出发,在讲师多年的研发管理实践、咨询与培训的经验基础上,针对性的解决如何提升团队凝聚力,如何激励团队,如何提高团队执行力和整体绩效等诸多困扰管理者的实际问题。