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培训内容: 1、了解组织高效管理的及其使命的内容 2、掌握个体行为的心理及规律 3、掌握群体行为的心理及规律 4、掌握领导行为的心理及规律
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培训内容: 通过学习了解绩效管理的目的及重要意义 通过学习了解绩效管理依据及制度的作用。 通过学习解绩效考核指标体系的构成。 通过学习了解绩效考核组织管理的职责与分工。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 正本清源-人力资源培训思想的升华,让培训体系真正与人才培养体系完美链接。 掌握任职资格管理体系的核心内容及构建步骤、方法及注意事项。 学习运用任职资格管理体系建立员工能力发展通道,搭建人才梯队建设体系。
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
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培训内容: 1、帮助你通晓人性,了解自己和他人的行为动机及对事物反应; 2、帮助你认识自我,改善个人性格和沟通模式,建立良好的人际关系; 3、令你对顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为有更深入的了解,可以洞悉他们对某些人与事的态度反应;
聂振亚 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 15000元/天
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课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
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