培训内容:
为协助您打造一个持续赢利的企业系统,我们在特别邀请拥有27年企管顾问经历,旅居美国、加拿大十年,考察30多个国家,突破思维局限,理清财富关系,做一个轻松快乐企业家!
培训内容:
蘦解高绩效团队的特征;
谦握团队建设的原则、程序和方法;
谦握有效运行高绩效团队的方法和技巧;
谦握有效提升团队领导能力的技巧;
昦恛团队激励的技巧
培训内容:
店长是门店的灵魂,直接影响到店面形象、运作管理、销售业绩、店面氛围、团队士气。拥有一个称职的优秀的店长,本课程根据世界500强品牌连锁专卖店工作实践经验研发而成,零售业中高层管理人员的选修课程。
培训内容:
1、导购的负面情绪,你知道吗?
2、完美导购的甄选,是这样吗?
3、导购不“听话”,你怎么办?
4、导购的培养,非一朝一夕
5、导购的挽留,从何时开始?
6、沟通的六大步骤
培训内容:
采用拓展训练+理论知识学习来达成目的,而是将体验与理念及理论相结,两者的结合会产生最优的培训效果,学员参加课程后将会获得以下收益:
培训内容:
“企业非赚钱不可,赚钱非团队不可,团队非人才不可,人才非培养不可,培养非系统不可。”那今天我们就来剖析一下高效团队的系统。
培训内容:
客服情绪与压力管理——全程案例式培训课程
培训内容:
《赢在人心》——班组长心理管理能力提升
培训内容:
懂战略的不一定能当总裁,但当总裁一定要懂战略。总裁战略的高度决定企业发展的高度。企业能否基业长青,能否成为百年企业与总裁的战略能力和战略素质密切相关。