培训内容:
未来的竞争将是企业家的竞争,而企业家的思维模式,企业家的人文底蕴和企业家的全球视野将决定企业未来发展的高度。
百年基业成就的不仅是一个企业,更是一种文化、一种智慧。时代需要有思想、精谋略、富智慧的管理大师,需要能够反思文化属性的政商精英。
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九型人格是一个深入了解自己和他人的工具,也是一个易学易懂的企业管理工具。全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格,并以此提升自我,培训员工,改善沟通,建立团队,提高执行力。
培训内容:
本课程以忠诚与能力的关系为切入点,围绕如何成为一名具有忠诚度的优秀员工。以员工忠诚为视角,全面诠释了个体责任、组织责任等企业管理的重大问题。
培训内容:
为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心?什么您的员工素质太差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象?为什么您的员工跳槽事件不断,您的企业成为竞争对手的人才输送基地?
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运用换位思考,可以使沟通更有说服力,同时树立良好的信誉!
结合现代心理学进行有效沟通的实战技巧;
沟通的能力:职场必须掌握的技能
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本课程将从企业文化认识、建设、落实与企业战略的有机融合出发,分析企业文化的基本理念,深入探讨优秀企业文化的特征,如何建构卓越的企业文化体系,如何有效地推动实施让企业文化落地生根,推动企业战略的实现和可持续发展。;
培训内容:
了解并掌握“切实提升店员的销售技能”的训练方法与技巧
学习并把握“如何借助培训的方式提升店员销售职业素质”的关键技法
有效提升“帮助店员改善销售技巧”的指导技能
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使团队管理者掌握如何增进团队内部的协作性提高效能,如何激励你的团队成员。 掌握深层次沟通的技巧,如何了解团队成员的内心真实想法,如何通过沟通的技巧,打造内部成员沟通协调性。
培训内容:
东方哲学的智慧,可以让我们修心开智,西方哲学的体系让我们完成理性的超越。把西方理性思维和中国国学智慧思想有机结合,充分融合西方逻辑哲学、西方经济学的严谨和东方哲学、中国国学思维的人文底蕴,去塑造当代中国政、商领袖的新思维。