培训内容:
帮助管理者和员工熟练掌握职场思维导图在工作应用中的各种技能技巧,从而有效提升工作效率、解决工作中的难题。
充分发掘人的先天思考模式,辅助科学系统的思维演练,使学员建立整体系统思考的基础,提升大局观,提高思维效率。
培训内容:
学习创新思维观念,改进和开拓工作思路;
训练创新思维技能,提高实际解决问题的能力;
挑战和解决工作中的难题,在培训学习的过程中深度思考和实践;
改变学员现有的思维习惯与模式,突破自己,为企业的发展提出建议,最终为企业能有效提高竞争力。
培训内容:
帮您从现象分析中发现关键问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施,设定优先顺序;
运用科学的对比法找出最可能的原因和机会,然后在事实基础上审核可能的原因;
培训内容:
通过训练使领导者能迅速而准确地把握问题的症结,并有效地进行问题的剖析与解决,使新型领导者能够改变习惯性思维定式,建立起持久合理的思维优势,自觉将管理创新应用于工作实践中。
培训内容:
企业之间的一切竞争,归根结底还是人才的竞争!提升员工能力成为企业家面前最迫切需要解决的问题。中国企业家越来越关注企业员工能力的提升,培训员工成为企业发展的必备手段,于是乎,企业“培训经理人”的职位变得炙手可热。
培训内容:
助企业管理团队如何用数字说话和管理部门和公司业务活动,建立数字化内部管理沟通平台为目的。通过课程实践,结合企业实际构建企业高效管理的营运数字系统,提升营运管理效率。
培训内容:
财务管理作为企业最基本、最重要的环节之一,是企业管理的核心。