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高效能人士的七个职业习惯

邓涵兮金牌讲师

课程领域: 职业素养课程对象高层人力行政

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培训内容: 该课程对于员工树立主动积极心态、强化人生目标管理、掌握时间管理工具、确立双赢思维、提高组织效能和创新水平，都将会产生积极和深远的影响。

公司战略的设计与执行（1—2天版）黄飞

黄飞注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: 1. 建立正确的企业发展战略 2. 按照战略部署发展企业，避免不必要的低级失误 3. 提高企业的战略执行力

企业转型升级的策略与设计系列课程

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课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: 1. 这是一门企业转型升级策略与设计的普及型培训课程，主要目的是向参加培训的企业家们介绍企业转型升级的规律和商机通过学习，可以让参加培训的企业家掌握企业转型升级的基本策略，熟悉设计企业转型升级解决方案的基本规则

资本运作的系统策略【课程大纲】

黄飞注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: 资本运作的挑战与机遇 1. 企业变革的挑战与机遇 2. 市场环境的挑战与机遇 3. 企业盈利能力的挑战与机遇

公司治理的系统策略黄飞老师

黄飞注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: 1. 明白公司治理的核心问题 2. 掌握解决公司治理核心问题的基本方法 3. 知道完善公司治理的发展方向

企业文化建设的系统策略

黄飞注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: 企业文化的准确内涵，更正对企业文化的错误认知。 2、掌握企业文化选型、企业文化生产、企业文化经营、企业文化变现的基本流程和规则 3、学会运用企业文化建设的三项基本工具

演说制胜－当众演讲与呈现技巧

陈君注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政销售市场

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《创新思维与创新管理》课程学习纲要

孙学敏注册讲师

课程领域: 思维技术课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: 解并掌握创造性思维的原则、方法与步骤；让思维更专注、更清晰，引发更多有创造力的想法帮助学员减少思维困惑，突破思维定势，自如地产生创意，帮助团队创造出新的产品、服务、工作流程，以及发掘新的商业机会

《加强企业文化建设提升企业软实力》授课提纲

孙学敏注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: 不是制度能解决所有问题。不能落地的文化是假文化。用文化塑造企业员工思维。

《领导者必备管理技能》课程学习提纲(一天精简版)

孙学敏注册讲师

课程领域: 领导艺术课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: 管理本质是一种影响力, 是通过别人的努力把工作有效完成的活动。 1、管理者要“成事”而非“败事” 2、管理者要“定事”而非“办事” 3、管理者要“带头”而非“代替”

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