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人力资源规划与管理

崔翔注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层总裁班人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 科学合理的人力资源规划设计至关重要。设计一个科学、合理和实用的人力资源规划需要专业的知识和高超的技巧；更重要的是，每一个企业的实际情况千差万别，不能指望照搬其他企业的现成经验。

员工职业化五项修炼

刘明瑞注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象销售市场生产管理综合管理

费用： 18000元/天

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培训内容:

非人力资源管理者的人力资源管理

崔翔注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层总裁班人力行政

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培训内容: 随着公司发展规模的不断扩大，企业要永续经营，企业的人才将成为最为宝贵的资产，因此对于人才的开发、培养与提升成为了企业经营成功的关键要素和重要课题。

现代企业绩效考核与绩效面谈实务崔翔老师

崔翔注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 年底绩考将近，身为经理一方面要考核员工一年的绩效表现，另一方面则要规划明年目标。绩效考核核心在于激励和职业发展，“如何能善用绩效管理来创造人力资源价值最大化”已成为各级经理的首要任务。

非人事经理的人力资源管理主讲李德

李德注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训地点: 不限

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培训内容: 什么是人事管理、人力资源管理、人力资本管理？ 1、国企为什么有那么多人会下岗？ 2、GE公司人力资源二维坐标图给我们的启示

组织行为学(OB)课程主讲李德

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 导入语：全球经济动荡. 学习速度>变化速度的今天. 我们学习组织行为学的战略意义巨大..

“有效的决策与解决问题”培训主讲李德

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课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: l 培训方式：理论讲授，案例分析、情景模拟、小组活动、大组交流、角色扮演、技能操练、录像教学

店面销售技巧

李力刚注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象基层销售市场综合管理

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培训内容: 演练式的互动让学员更能参与吸收，话术式的课程让学员更能复习和应用。它是店面销售技能培训的完全解决方案，是红星美凯龙、报喜鸟、梦洁、罗莱多次盛邀的精品课。

销售人员的招聘、培训、考核和激励讲师：朱华标准课时：2天（12小时）

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课程领域: 销售市场课程对象基层中层销售市场

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培训内容: 销售强，企业强。销售人员强，则销售强! 可是，在实际工作中，你的团队是否存在以下现象？ Ø 人员流动大，优秀人才留不住；不该走的都走了，该走的一个没少； Ø 营销人员缺乏积极心态，能动性差，执行不到位

打造顶尖的销售人员课程大纲讲师：朱华标准课时：12小时

朱华著名讲师

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培训内容: . 优秀的表现：知识、技能、态度、习惯 2. 优秀的界定：结果思维、良好心态—积极忠诚 3. 销售人员的五种特质：

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