培训内容:
杠杆原理揭开企业经营的秘诀——谈谈产品定位、营销模式、资金占用三个要件
培训内容:
用“埋点式”打造卓越领导力和高效执行力——提高管理技能实战经典合成
培训内容:
统揽企业管理运营的新内核模型——TTSCT 模型
培训内容:
两天成为“管理专家”的秘诀——了解管理历史,掌握管理定律,运用管理模型
培训内容:
1、员工收获:员工个人都健康,并带动家人健康。
2、企业收获:可以针对性地改善饮食质量,从根本上让大家更健康。
3、潜移默化的避免很多隐形健康危机,提高大家的健康意识,减少隐患。
培训内容:
目前很多企业单位因为沟通环节的欠缺导致的工作流程不顺畅,各部门关系不协调的现象导致工作受阻,影响到企业发展的速度,更多的企事业领导开始重视提高员工的沟通能力,我们针对职场系列管理制作了沟通管理这门培训课程。
培训内容:
课程收益:
1、行动管理应用在工作中
2、行动管理表现在精神面貌上
培训内容:
目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。掌握目标管理的方法,怎么样做到“要我干”变成“我要干”?通过授权、分权和自我管理,既提高了管理者的领导水平,又提高了员工素质。