培训内容:
QC七大手法是先进国家在解决问题时必备的工具,藉由各种统计手法的运用,找出问题,并将问题的原因追根究底地加以挖掘,进而对提出一劳永逸的解决方案,使问题不会再度发生,以达到良好的管理循环。
本课程以深入浅出的方式对QC七大手法进行剖析。
培训内容:
人们只会优先按照符合自身文化的思维采取行动!企业文化必须转化成员工的文化才能真正落实。
培训内容:
礼仪是人们在社会交往活动中律己敬人、约定俗成的礼貌仪式性的行为规则。随着中国经济的发展,各种商务往来活动已经成为企事业单位工作及民众生活中不可或缺的重要内容。
培训内容:
本课程力图从使用者的角度去理解和掌握IE七大手法:每个手法都有概念,应用范围,操作工具,着眼点,案例分析与案例演练,最大限度让学员掌握IE七大手法,为效率,成本,品质改善服务。
培训内容:
本课程就是介绍如何活用这些手法,适合中基层工作者参加,尤其当公司要推行由下而上的改善活动时,更不可缺。课程除了讲解这些手法外,为了将来能够熟练运用,一些有趣又有意义的练习让课程寓教于乐。
培训内容:
真正理解企业文化的核心内涵,掌握企业文化体系框架,形成企业文化共识
掌握公司企业文化核心(使命、愿景、价值观)及企业文化理念的内涵及意义
培训内容:
明确领会企业文化的功能和作用,形成企业文化共识,提升企业文化运用能力
学习标杆企业的企业文化案例与方法,开阔视野,提升企业文化水平
培训内容:
这个课程中,学员是主角,老师引导他们认识自己,认识身边的人,身边的事,进一步明确自己的责权利,找到自己的方向和坐标;
班组长,领导下级,服务同级,服从上级,深刻领会上级意图,熟练运用管理工具,以最小的投入转化出最大的产出