培训内容:
国家人力资源管理师二级山东大学EMBA管理、咨询与培训业界十四年职业经历
培训内容:
职业素养:新入职员工首先要有一个好的职业素养和对人生、职业的正确态度,当然职业素养里面也含有礼仪的部分
培训内容:
一条小鱼,也许只能打败虾米,但一群小鱼团结的小鱼,可以拥有鲨鱼一样的力量。团队已是时代主题,现在已经进入一个团队为王的时代。
培训内容:
大客户采购流程了解:潜在客户的真正含义理解:
寻找潜在客户的方法了解:事半功倍的销售准备和计划掌握:如何更有效的最大化接触潜在客户掌握:
培训内容:
通过《电话销售技巧》的培训,将帮助学员:
1、 掌握电话销售中的各项技巧。
2、 学会从客户的角度出发考虑问题。
3、 充分准备,进行合适的开场白。
4、 学会发掘客户的需求并尽可能满足客户的需求。
培训内容:
销售成功取决于是否能满足买主的动机和需求
精心准备每一次客户拜访,专注于SPIN问题的准备
懂得倾听,而不是对着买方说个不停
运用一系列启发式的提问将销售引向成交
培训内容:
研修于上海交通大学安泰管理学院,从事于国内外知名零售及服装企业的品牌规划与营销领域长达10余年时间
培训内容:
、如何让员工以积极的心态思考问题,解决问题,而不是抱怨问题;
2、如何让员工具有共同的价值观念;
3、如何激发团队成员的内在潜能;
4、如何塑造“积极向上,追求卓越”的企业文化