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在经济全球化的浪潮中,我们在越来越平等的规则上,进行着事实上越来越不平等的竞争。竞争对手不仅早已跑在前面,而且主宰着游戏规则
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领导力是什么?在众多众说纷纭的西方理论面前,许多企业领导者感到混沌而繁复且迷惘,特别面对经受长期中国传统文化或多或少熏陶下的员工
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企业为何要进行企业文化建设呢?为何需要….如果沿着西方管理思想体系来看,这一切不过是“企业经营逻辑体系”的有机组成部分而已
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在全球一体化的时代背景下,国家、区域文化的差异导致组织管理冲突问题层出不穷,不同文化背景下的管理者如何进行沟通、协调呢?
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曾就职于美国百事可乐\百事食品(亚洲)公司。担任市场总监职务,主管中国市场工作。期间多次被百事总部评选为“百事亚洲区域最佳管理者”
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随着市场竞争的日益加剧,以及消费者需求越来越难以琢磨。企业以往靠一个产品一个品牌包打天下的局面越来越受到挑战
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从1865年世界上第一个商标诞生,品牌的思想经历了近140年的发展。人们对品牌的理解也逐步从简单的商标概念成长为融心理学、生理学
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目前,中国的企业大多正处在一个变革期中:生存的问题已基本得到解决,反而是企业当下具体一步步的工作该如何去做却显得十分迷茫
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賰握用量化管理的方式和模型进行战略分析、制定、实施和执行的方法和工具