培训内容:
有了准确可靠的测量设备,才有可能获得准确的测量结果;有了准确的测量结果,才能帮助您准确判断产品是否合格、过程参数是否异常 ,才能为资料统计提供准确的信息;正确的仪器校正管理,能有效提高工作绩效,并降低内外部成本!
培训内容:
本课程针对有下列困扰的企业尤为有效:不良率高、返工多、常客诉、成本高、员工一错再错、凡事五分钟热度,虎头蛇尾、干部忙又乱,效率不高。课程由实务经验丰富之讲师讲授,使经营者回去后马上得以实施,问题讨论、相互交流、相互启发、受益倍加!。
培训内容:
学员通过此次课程可以:
了解检验有关的重要术语
熟悉质量检验的依据和实施步骤
掌握如何进行抽样检验
培训合格的质量检验人员
培训内容:
《关键对话》是国际顶级的影响力主题课程,曾获得“北美最佳培训课程”及“2011 中国企业培训行业最佳版权课程奖”等多项荣誉。是基于30年最佳实践研究,总结提炼的一套影响力行为工具,帮助人们在复杂状况下、在高风险的对话中得体而有尊严的表达自己,掌控情绪达成目标。
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人力资源管理的两条生命线——人才战略与考核的关键点和新板模型
培训内容:
杠杆原理揭开企业经营的秘诀——谈谈产品定位、营销模式、资金占用三个要件
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用“埋点式”打造卓越领导力和高效执行力——提高管理技能实战经典合成
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统揽企业管理运营的新内核模型——TTSCT 模型
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两天成为“管理专家”的秘诀——了解管理历史,掌握管理定律,运用管理模型