培训内容:
本课程张立言老师将从职业心态的修炼、塑造积极心态、塑造学习心态、塑造双赢心态、塑造敬业心态等五个方面入手,使学员掌握塑造和调整良好职业心态的方法和技巧,最终取得职业生涯的成功。
培训内容:
课程将复杂的课程开发技术分解成简单的步骤与工具,并通过大量的现场练习使内部讲师能真正以学员为中心把握课程需求,颠覆以往拖泥带水的培训设计思路,快速有效直指问题核心,最后设计出高质量又能在企业落地的实战课程!
培训内容:
管理是术与心的结合。方法、技巧与工具是管理的术,心态、观念、意识与认知是管理的心。本课程通过理念讲述,案例分析、多媒体应用、活动体验等多元化的教学手法,让学员无论是对管理的术还是心,都能得得到明显的进步。
培训内容:
本课程在内容上包括团队管理者的自我修炼,资源的整合与配置,团队执行力塑造、绩效辅导与跟进共七个精华版模块。每一模块,都是着眼于团队管理者的领导力塑造,落地于高绩效团队打造的具体方法与技巧,给到学员前所未有的收获与学习体验。
培训内容:
通过学习掌握客户关系管理的理念、客户关系管理的方法、客户生命周期、客户关系管理的风险等。
培训内容:
利用团队的聪明智慧,将密码一一破译,必须在60秒钟内完成破译,否则视为团队阵亡。
培训内容:
训练我们的工作人员进行潜能深化,深刻领悟客户管理之精髓。
全面准确了解客户之真实需要。以顾问解决问题的姿态更好地帮助客户了解需求并满足需求。
培训内容:
•沟通成为企业各部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径
•沟通是管理者激励下属、影响和改变别人的态度和行为,实现领导职能的基本途径
•沟通是企业与外部之间建立联系的桥梁
培训内容:
学习这门课的目的:
1、了解谈判的基本知识,掌握谈判的基本方法。所讲的内容中,主要是方法。
2、明确谈判的基本要求(对知识的运用),提高自身的谈判水平。
3、正确处理谈判中道德要求与谋取利益的关系。