培训内容:
1、如何培养“资产”型骨干代替“平庸”型干部?
2、如何培养干部领导力才能有效提升员工执行力?
3、如何增强干部忠诚敬业形象,为下属带来榜样力量?
4、如何达到团队间双赢的沟通,倍增工作效率?
培训内容:
策划——如何让人挤满你会议室
细节——没有高标准、严要求,如何在业界混
灵魂——没有招魂的本领和技术,何在行业立足
成交——如果你没有成交,你会失去顾客
工具——让你工作更简单
培训内容:
通过各种心智体验式的团队正能量训练,最终使受训者达到正能量状态,调整价值观,激发行动力,使团队凝聚力增强,忠诚度更高,齐心协力,全力以赴开展工作,团队绩效迅速提升!
培训内容:
《卓越团队建设及执行力训练营》训练营采用最直接、最有效的体验式教学方式、以模仿真实的社会竞争,再加上超强度的训练,让学员在激烈的竞争中去体验、去学习,从而达到彻底改变自我、突破自我,建立超强团队意识、团队凝聚力的教学目标。
培训内容:
从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意度等员工管理重要的方面展开,还有许多员工管理的知识、技巧、法律依据,突出工作流程、案例说明,实用性强。
培训内容:
第1节 旅游促销概述
第2节 旅游广告
第3节 旅游营业推广
第4节 旅游人员推销
培训内容:
明确作为部门经理的角色,快速进入管理状态;
知道管理者应该做什么,应该按什么流程进行管理,应该承担什么职责;
理解和适应公司的文化,成为企业和谐发展的推动者
培训内容:
第一天上午我们应避免的误区
1.学习之后不使用
2.无法忘记过去习惯性的偏见