培训内容:
沟通是一种能力,而不是一种本能,只有进入心灵频道的沟通才能共赢。
培训内容:
1.全面系统帮助企业销售经理成长为大客户
2.详解锁定大客户的所有环节,学以致用
3.解析企业如何获得大客户的所有问题
培训内容:
本课程将服务行为分解为五项最基本的元素,企业一线员工只要加强这五项元素方面的修炼,就能够为客户提供专业化服务,从而帮助企业成功提升自己的服务质量,增强企业核心竞争力。
培训内容:
为了配合当前商业银行的管理体系,提高商业银行的综合管理能力,能把执行点落实到位,特设定此课程。
培训内容:
如果管理新生代团队早已是放在我们眼前的紧要任务了,金老师会用她的自身管理经验与管理方式告诉我们该如何带领新生代团队,如何去激励他们,让您的团队卓越而杰出。
培训内容:
本课程从八个角度深度分析企业如何健康发展至永远活下去的法则
培训内容:
以深入剖析80、90后员工特点为基础,融合生产现场基层主管所需的管理技巧:员工指导、激发潜力(改善)、人性化管理员工等,辅于压力和情绪管理、激励员工技巧、沟通技巧全面等内容提升一线管理者的现场管理能力。
培训内容:
执行力是中国企业的致命伤,常常是目标确定了,甚至措施也有了,可就是没有办法将计划变成结果。
结论:执行力的提升,需要专业的培训和训练!