培训内容:
1、重新认识投诉和投诉工作的意义
2、增强对投诉处理工作的认同感,提升工作效能
3、了解情绪的真相,掌握控制和管理情绪的方法
4、提升客我沟通的原则和艺术,具备正向情绪影响力和亲和力
培训内容:
1、重新认识投诉和投诉工作的意义
2、增强对投诉处理工作的认同感,提升工作效能
3、了解情绪的真相,掌握控制和管理情绪的方法
4、提升客我沟通的原则和艺术,具备正向情绪影响力和亲和力
培训内容:
本课程将为学员加深对创新的认识。将学习了解创新的发展趋势;如何在创新的各个阶段成功地管理创新;如何运用创新模式的组合来满足本公司的创新需求;如何管理团队实现创新。您还可以在课堂上与讲师交流创新的困惑与感想。
培训内容:
1、掌握服务的内涵、优质服务的精髓、主动服务的要求,提升服务意识;
2、掌握饭店服务心理学,做到知己知彼,提升客户满意度;
3、理解礼仪的内涵、礼仪通则与人际沟通规律;
4、掌握饭店服务人员仪容仪表规范;
培训内容:
第一阶段:项目诊断及项目建议方案
第二阶段:优质服务礼仪与规范训练
第三阶段:培训效果评估及其巩固
第四阶段:饭店内部服务礼仪培训师培养
培训内容:
1、以高规格的服务标准与严谨的服务步骤,帮助饭店餐饮企业建立优秀的服务规范与流程。
2、学会员工与客人情感管理,发现并满足客人潜在服务需求,打造超乎客人想象的服务品质。
培训内容:
讲解+示范+案例分析+情境模拟+综合点评
培训内容:
会议厅的环境要求
会议鲜花摆放标准
会标的种类及其规范
台形的设计规范及标准呢——
培训内容:
掌握客房服务的步骤、流程、服务规范和标准;
掌握客房服务中紧急情况的处理程序和技巧;
掌握服务要求、服务标准和服务禁忌。
掌握楼层接待服务礼仪规范操作技巧。
培训内容:
如何制作接站牌
接站的时机
接站寒暄技巧
如何引领客人