培训内容:
本课程将为您提供最有效的、系统性的解决方案,并给您介绍其他优秀企业的最佳实践做法,让您在深入浅出的讲解中掌握信用管理的精髓和要点,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于企业管理实践的各种情况中去,最终为企业带来效益!
培训内容:
俗话说:“细节决定成败”。精细化管理就是体系化的细节管理。所以,在深入了解现场精细化管理之前,先看看细节的重要性。
培训内容:
夯实管理基础,提升班组长管理能力,促进企业健康发展,就显得尤为重要。
培训内容:
本次课程将结合第一次课程温故知新,同时聚焦于儒家之道德修养,在温故的同时,进一步深入了解儒家的修养,同时结合互动训练,对一些重要内容做相应的诵读训练,以便深入思想,内化为员工的精神素养,从而开导员工放下压力
培训内容:
增强企业员工的共有文化认知,达成团队共识增强团队的整体实力建设,是重要的环节。如果忽略了文化。员工绝不会感恩企业,也不会拥有优秀的团队。
培训内容:
那么处于企业的管理机构的管理者,我们应如何提升个人能力,适应企业的发展和要求。当下成为我们一起努力的目标。
培训内容:
课程在对产品管理及相关技能的概念介绍基础上,通过结合各种案例练习及讨论分析,从而培训学员如何做好产品经理。整个课程通过产品管理的流程为轴线,先讲市场分析如需求提取、产品的定位、规划等
培训内容:
课程设计根据业界最佳实践和讲师实际经验(高层企业管理者,各业务部门都有涉及,熟悉各部门业务)而设计,针对制造型企业特点,避免陷入PMI-9大知识领域的理论介绍。
培训内容:
掌握这些基础的思维方法是进行研发人员创新思维的必要条件。学习创新性思维,研发人员才能更好的进行产品创新和技术创新。
培训内容:
提升自身魅力修养
塑造企业专业形象和国际型企业文化形象
增加现代竞争附加值