培训内容:
企业需要什么样的员工?员工应该具备什么样的素质和能力?这些问题不仅仅是员工需要了解和掌握的,也是上司希望员工所具备的。
培训内容:
让学员系统地了解如何制定年度培训计划
掌握制定年度培训计划的实用技巧与方法
运用形式多样的授课方式,让学员在体验中学习,提高学员学习力
培训内容:
提升团队意识和归属感
分析跨部门沟通的主要障碍、冲突,掌握成功沟通的必备技巧;
提高团队建设能力与实践执行力
建立正确自我管理的观念,学会目标管理
全面提升团队工作绩效与执行力
培训内容:
学习心智模式成熟的方法,提升班组长自身的心灵强度
学习NLP教练技术系统中的有效手段,提升班组长的教练技术
通过心智模式修炼与教练,增强员工责任感,激发自身潜能,提升团队绩效
培训内容:
通过积极心理学,了解和认识人生幸福感的真正意义
增进积极自我意识——引导正面的自我的性格与价值观
掌握积极情绪智能——职场身心和谐的实用技巧
培训内容:
商务无时不谈判,无论是涉及价格、服务,还是面对客户提出的个人要求,对于销售人员来说都是挑战。谈判的核心是让步的策略,有的人步步为营,无坚不摧;有的人绞尽脑汁却无功而返。
培训内容:
通过各种心智体验式的团队正能量训练,最终使受训者达到正能量状态,调整价值观,激发行动力,使团队凝聚力增强,忠诚度更高,齐心协力,全力以赴开展工作,团队绩效迅速提升!
培训内容:
真正掌握执行力的核心、流程和工具;
建立高效可行的执行力文化