培训内容:
本课程为业内首创,课程研发者具有企业培训管理员、培训公司老板、学习机构高管、人才培养专家等全系列的培训行业工作经验,视野开阔、内容实用,是培训管理员的必修课。
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情绪压力管理已经成为21世纪企业组织中所有阶层的主要问题,由于情绪压力问题而带来的其他附加问题和加大的不必要的成本让高层管理者开始寻找有效的情绪压力管理的方法。
培训内容:
1、本课程内容及教学方式遵循实用性、针对性、创新性、可行性、技能性及科学性的原则,确保每一位学员学习后能够在培训技能方面有量的积累和质的变化;
培训内容:
一套经过多年实战考验的客户服务人员心态分析、主动服务训练的综合课程,将先进的客服理念及沟通、客户心态分析及服务技巧融入课程中,使学员的服务意识及实际问题处理技巧得到迅速提升。
培训内容:
本课程是企业降本增效、转型升级、提升竞争力的首选课程,也是企业推进管理提升活动并取得实效的重要手段。
培训内容:
帮助企业中层认准自己的角色定位,正确的面对企业中存在的问题,并能够积极的提供解决方案;
帮助企业中层养成好的职业习惯,提升中层的管理技能,促进企业高速持续发展;
培训内容:
本课程理论性、实操性、系统性强、通过使学员深刻而全面的领悟教练技术的精髓,从而切实提升学员的教练式辅导下属的专业技能。
培训内容:
本课程从目前已完成授课的反馈意见已经来看,从课程效果、实战应用、思维冲击、互动性等方面均获得各业务部门极高的评价
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掌握“官”场法则,初步掌握凝聚人心,把控职位的内在玄机,能够轻松应对复杂的职场竞争,打造成功人生。