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《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》

杨云理注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》精华版课程（2天）介绍

杨云理注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1545

培训内容: 1.让您掌握前沿管理技术：绩效改进技术，通过改变员工的工作模式和行为模式，从而解决企业存在的问题、提升企业绩效、提升企业应对未来的能力、提升企业的营运利润；

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》强化版课程（9天）介绍

杨云理注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》强化版课程（9天）介绍

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》系统版课程（13天）介绍

杨云理注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》系统版课程（13天）介绍

《TTT系列课程三部曲：成为优秀的培训师》

杨云理注册讲师

课程领域: 内训师培养课程对象基层中层高层总裁班人力行政

费用： 17000元/天

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培训内容: 1、本课程将通过现场演示、案例研讨、学员练习，让您掌握轻松登台培训、调动学习氛围、开发精彩课程的技巧，打通您的任督二脉，成为一名成功的培训师；

《企业培训定位及规划》

杨云理注册讲师

课程领域: 内训师培养课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 1.企业需要培训的真正原因是什么： 1)原因1：企业竞争的本质 2)原因2：要打造学习型组织 3)原因3：组织使命的要求 4)原因4：企业本质的驱使

《如何做好培训需求分析及培训管理》

杨云理注册讲师

课程领域: 内训师培养课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 3)建立内部培训师机制 01)内部培训师甄选的3个原则 02)内部培训师组建的实施方案 03)内部培训师物质激励的4种方式 04)内部培训师精神激励的标准及7种方式

《如何做好培训组织与培训实施》

杨云理注册讲师

课程领域: 内训师培养课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 1.培训方案执行的5个难点及应对方式： 1)领导层重视程度不够及4种应对方式 2)培训与公司业务冲突 3)培训临时性改变

《企业员工的职业化教育》

杨云理注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 一、作为管理者，你是否遇到过这样的状况： 1.不知道员工在想些什么，虽然你希望能够和他们彼此了解； 2.不知道应该怎么做才能让他们全力以赴的投入工作，而不仅仅只是完成任务；

中层销管长青.六个一管理模式

惠四海注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 在职场中，有一种人的身份叫“中层”，即中级管理人员。在很多企业中，中层都是一家企业的中坚力量.如果把企业比喻成一个“人”，中层就是承上启下的“腰”，在企业中起着重要地躯干中枢作用。

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