培训内容:
本课程的知识架构能够解决上述问题,并帮助企业建立一套健康、高效的销售管理体系,借助但不依赖销售人员的力量,用体系快速实现业
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此课程充裕的现场演练机会,讲师犀利一针见血的点评,极具挑战的脑力风暴!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛验证,基于行动学习的TTT实战课程将让你在这两天内不断突破障碍改变自我
培训内容:
1)熟练掌握沟通的技巧
2)学习并掌握不同行为风格人的特点及应对方法
3)掌握并熟练运用沟通中的具体技巧及有效工具应用
4)掌握有效影响别人的技巧
培训内容:
本课程的目标是为个人和企业提供源自横向思维的水平营销模式,课程的主旨是引入横向思维作为传统纵向思维的补充,形成一个有效的创新模式,协助企业在产品愈趋同质和超度竞争的市场中立于不败之地。
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本课程协助学员把握对标管理本质,强化学员的对标创标意识和能力,激发学员的创标兴趣和热情,进而打造绩效倍增的组织能力,实现经营结果倍增计划。
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狼性管理,即像头狼管理狼群一样来管理自己的企业和员工。以此建立企业战斗式管理,进取式管理,促进企业在竞争残酷的今天,战胜一个个困难,走向成功!
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本课程从目前已完成授课的反馈意见已经来看,从课程效果、实战应用、思维冲击、互动性等方面均获得各业务部门极高的评价
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导入情绪胜任力的概念,通过学习、了解情绪智力与工作、与绩效的关系,有效促进人力资源管理,设法使企业成为更有效、更令人满意的工作场所。
培训内容:
对于长期依赖低成本竞争的中国汽车行业,企业高管团队急需走出惯有的思维模式,而企业文化、领导方式、企业管理架构、绩效评价体系等亦需进行相应的转型。
培训内容:
1、让孩子学习金钱的意义、如何使用金钱、养成良好的消费观;
2、让孩子认识财富工具、投资方式;
3、针对孩子的特性,建立其金融理念