培训内容:
掌握系统的银行营销思维理念;
Ø 全面了解银行客户的消费心理与动机;
Ø 掌握银行营销的流程以及各个流程的技能与技巧;
培训内容:
全面提升柜员的服务意识;
Ø 全面提升柜员的职业形象;
Ø 系统掌握银行柜员服务的“7+7”标准服务流程;
培训内容:
各级管理者只有真正做好自身的压力与情绪管理,才能真正对降低公司管理成本起到帮助,才能真正对实现公司的经营目标有帮助,才能真正对员工的管理有帮助。
培训内容:
掌握系统的银行营销思维理念;
Ø 全面了解银行客户的消费心理与动机;
Ø 掌握银行厅堂营销的流程以及各个流程的技能与技巧;
培训内容:
近的工作好像很忙,过段时间又好像无所事事;
Ø 做了很多工作,好像很难被认同;
Ø 到年底了做工作总结,但是好像没啥要写的;
培训内容:
还没有见客户心里就已惧怕;
Ø 见到客户时羞羞答答,不敢勇敢讲出你销售本意;
Ø 无法突破传统的营销思维;
培训内容:
从来没有人怀疑老板做事不认真、不卖力,也有大量职业经理人象老板一样在全力投入自己的工作,但我们看到的现实是工作结果还有大量不尽人意的地方,经常是种下龙种,收获跳蚤的结局。
培训内容:
执行难,执行力弱,执行效果差等执行综合症,正象当今许多企业一样,困扰着中国新生代企业。为什么许多宏伟蓝图在执行中化为泡影?许多先进的理念和政策在执行中流于形式?许多管理人员的任务承诺在执行中被碾得粉碎?
培训内容:
如何做一个好的领导,是一个经常被人关注的问题。但是我们知道,在一个高效率的组织中,上司与下属总是一个相辅相成、亲密合作、有效协调的统一体。任何人的权力都是有其极限的,