培训内容:
1、消除消极负面的工作心态，学会自我激励的方法；
2、厘清工作误区，帮助学员打造正确积极的职业化心态；
3、打造巅峰状态，凡事积极角度思考
4、学会转化外部原因为自己的原因，培养乐观心态
培训内容:
成为职场员工必须改变的首要观念：——为什么工作？
为单位？为职业？为事业？为自己？
为金钱？为亲人？为权力？为生存？
培训内容:
1、使学员对中层管理岗位有最正确的认知；
2、全面提升学员的领导力素质；
3、使学员对团队的价值有全新的认知；
4、通过高效管理技能打造并发挥优秀团队的作用，使团队的价值得 到最大的提升；
培训内容:
领导风格究竟依据什么来确定？什么祥的领导行为才是最有效的？如何实现从菜鸟级领导向专业级领导的转变？
培训内容:
俰助企业科学组建团队
有效组合及发挥团队资源
賰葛团队管理机制
提升团队向心力
飰团队成员潜能
培训内容:
单纯的不满还是健康已经出现问题？颈椎病、肩周炎、肠胃炎、肥胖、鼠标手、失眠、酒精肝……职场疾病正在啃食企业正常运作链条！员工疾病多，企业业绩低！我们需要健康养生课！
培训内容:
1、使员工建立正确的养生观念，学会调理自我；
2、使员工拥有健康的生活方式，进一步提高身体素质与心理素质；
3、员工活力提升，精神饱满的投入工作；
4、企业通过养生课程，使员工拥有归属感，感恩之心。
培训内容:
课程将进行理论讲解和现场模拟，并结现场服务与电话接听技巧第一时间一句话服务到位，使员工综合技能和整体素质大幅提升。
培训内容:
此课程通过树立自我激励观念，让员工学会压力缓解与情绪调整，培养幸福感与情商。运用现场情节模拟环节，案例讨论环节、丰富的互动游戏环节，使银行员工在自我激励，幸福感建立能力上综合提升，调整情绪，对抗压力、提高服务质量与积极工作心态。
培训内容:
课程将在两天时间内就心态、礼仪等课程进行理论讲解和现场模拟，使员工充分学以致用已达到最佳效果。
