培训内容:
u 人类与心理学
u 我们身边的心理学
u 心理学的应用领域
培训内容:
但在中国加入WTO之后,市场逐渐开放,过去依靠政策垄断的企业逐渐失去独特的竞争优势。
培训内容:
u 打破旧有思维模式,建立以关系为导向的销售思路
u 充分掌握大客户的采购决策行为
u 挖掘大客户的需求
培训内容:
从接近客户、调查、产品介绍、示范操作、提出建议书到签约的每一个销售步骤,客户都有可能提出异议;愈是懂得异议处理的技巧,您愈能冷静
培训内容:
课程以学习型组织理论为基础,基于分析解决客户问题为导向,使学员深化对学习型组织的认识,突破学习型组织创建“瓶颈”,掌握学习型组织“落地”方法。
培训内容:
u 打破旧有思维模式,迅速提升业绩
u 充分掌握大客户的采购决策行为
u 锁定大客户的需求
培训内容:
u 提升积极的销售心态,增强销售的心理力量
u 理解最有效的销售理念
u 学会与不同沟通风格的客户有效沟通
培训内容:
u 分析销售人员在工作和生活中的各种困惑,解开心结,突破业绩瓶颈
u 帮助销售人员端正自己的工作与生活心态,明确自己的定位,解决职业发展的困惑
培训内容:
销售经理在管理团队的过程中面临着一些共性问题,如销售业绩徘徊不前;销售队伍不稳,好人难招能人难留
培训内容:
本课程着重围绕当前企业文化和品牌建设的几个重点问题,根据客户行业特点及参训学员需求,有针对性地设计了几个模块,力求通过讲练结合方式,使学员有所收获