培训内容:
本课程系统介绍了客户关系管理与规划方法论,建立一套系统的客户关系管理与规划的理论与实践体系,指导企业建立日常系统化的客户关系管理与规划制度。
培训内容:
抛开一切执行的形式主义,与其天天谈执行,不如从根本上让员工觉悟自己怎样做才能满足自己的需求,自己怎样才能建立强大的自我,实现自己的人生价值,自动自发的去执行
培训内容:
《优势管理-先天职业倾向测评与规划》课程大纲(进阶课程)
培训内容:
(1)、敢于承认错误
(2)、勇于承担责任
(3)、不找借口习惯初步养成
培训内容:
1、讲师的使命、责任、任务;
2、讲师形象打造;
3、如何应用培训师上场四子检查法;
培训内容:
本课程以新时期营销理念及广告、沟通和促销的西方权威理论为基础,系统全面地了解新产品上市和促销的组合营销传播手段及技巧,全面的讲授了AC&P的营销目标、目标受众选择、沟通目标、广告创意模型、沟通促销整合、媒体选择到广告评估的全过程。
培训内容:
1)通过课程可以清晰自己对企业、团体内部人事物的看法及影响力,并锻炼自己将这种影响力定位到正向能量并放大的能力
2)通过课程可以清晰实际影响内部或外部关系的重要隐藏因素,甚至找到困扰自己或久拖未决事务的关键及解决方向。
培训内容:
看清人际关系的真相,提升人际关系的效能,掌握高效沟通的关键,实现无形之中对他人影响力的提升
培训内容:
本课程深入分析了新经济环境对销售工作的影响和要求,作为现代销售人员不单要推销,更要有推销解决问题的策略和方案,以便向更高层和更广层面的决策者推销,成为客户眼中值得信赖的业务顾问和咨询者。