培训内容:
在信息时代,在选择机会越来越多,85后喜欢彰显个性的时代,管理者如何正确引导和读懂85后,如何用好和留住85后是管理者们面对和需要解决的问题,也是这个课程的所要培训和解析的重点问题。
培训内容:
沉浸在一个时代,我们不知道怎么说话。
变换了一个语境,我们不知道怎么传播。
网络已经成为一个永不醒来的梦魇,使身边许多人变得彷徨和忐忑。
培训内容:
微博品牌营销、产品推广(品牌零上升到行业第1位)
1、微博品牌营销实操(10种操作技巧)
培训内容:
微信产品销售、CRM管理、二次营销
1、微信如何做产品销售实操
微信营销系统布局技巧,从此不需要产品手 册
培训内容:
个人微信营销体系
经营出来的:造势——人气指数的提升
1、参与式刺激:猜中有奖;
2、引起好奇心:如本身是变形金刚,偏要说是奥特曼;
培训内容:
本课程正是基于这两个方面而精心设计,旨在帮助学员理解绩效管理的终极目的,并在此基础上掌握绩效管理特别是考核指标分解的基本方法和技巧,实现有效的绩效管理,帮助员工持续提高绩效能力,帮助企业持续提高绩效水平,塑造企业核心竞争力并基业长青。
培训内容:
企业需要深入准确地了解洞察自己的消费者,才能制定出符合市场趋势的市场策略,企业可以借助消费者调研,有效的了解消费者、把握消费者、洞察消费者,进而指导企业的市场工作!
培训内容:
据估计,新产品的失败率在80%左右,因此,如何最大程度的规避风险成为企业的关注点。而市场研究的目的是:从新产品概念的萌芽到成型过程中都充分了解消费者的态度
培训内容:
促销是企业市场工作中最常见的一类活动,虽然促销时时在进行,但鲜有企业可以科学的评估促销活动所带来的效果(不仅仅是对销售,还包括对品牌的提升等)。