培训内容:
1、什么是国学?
2、国学文化与银行文化融合的需要;
3、国学智慧与银行精神融合的需要;
4、国学思想与银行哲学融合的需要;
培训内容:
1、拆字法拆解什么是“道”?
2、拆字法拆解什么是“法”?
3、拆字法拆解什么是“术”?
培训内容:
1、国学文化与企业文化融合的需要;
2、国学智慧与企业精神融合的需要;
培训内容:
1、相生;
2、相克;
3、倍克;
4、反克;
培训内容:
本课程首先阐明好心态的重要性、接下来讲述心态的基本四大要素、最后讨论如何拥有好心态八个要点,本课程会为企业带来正能量,从每个人做起,改变企业的气场。
培训内容:
1.人类创造的两层行
2.信念—行动—结果
3.传承
培训内容:
任何企业的经营都无外乎为企业界定使命,和激励并组织资源去实现这一使命。大多企业往往忽视了企业的第一首要任务,而一味地套用现代西方管理制度去实现短期的企业经营目标,结果就出现企业领导疲于奔命,收效不大,更谈不上实现持久稳定的经营了。
培训内容:
长期以来中国的企业制度或标准多如牛毛,9000认证更使很多企业有了“标准”,但由于绝大多数制度或标准在制定的过程中,不掌握制度或标准建设的要点和流程等原因,从而导致绝大多数企业制定的制度或标准不具备执行性而成为摆设。
培训内容:
本课程依据老子“道德经”提炼出帮助企业领导人,或即将走上领导岗位的人提升领导魅力的七项根本修炼,期望企业领导人不断提升领导艺术,引领企业走向更高、更强。
培训内容:
本课程针对企业中、高管理层设计,帮助学员提炼特有的企业核心价值观。通过学习本课程,公司中、高层能够对企业文化,及企业文化的核心价值体系有一个新的认识,进而能够真正挖掘和提炼特色的企业文化,并用文化引领企业走向卓越