培训内容:
心灵的呼唤――职场生存与自我调节的必修课
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一、心态调整（破冰环节）： 1、责任承担训练（军训）
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1．学习之后不使用
2．无法忘记过去习惯性的偏见
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绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的
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课程大纲UML概述
UML基本知识
UML的特点
Rationalrose简介
UML的面向对象分析设计过程
