冯智明课程

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一、工作分析与人力资源管理的关系二、工作岗位分析的含义及相关术语...查看详细介绍

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第一节人力资源规划的战略定位一、了解何谓人力资源规划 1、什么是人力资源规划...查看详细介绍

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第一节：薪酬与薪酬管理一、薪酬及其主要形式二、薪酬管理的主要内容...查看详细介绍

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第一节：实施绩效管理所需基础一、正确认识绩效管理二、企业实施绩效管理所需的基础...查看详细介绍

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二、优化组织的劳动环境和条件三、改善公司的企业文化氛围四、从组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理...查看详细介绍

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第一项技能：角色认知一个经理人在企业中应该扮演哪些角色？管理者如何实现角色转换？第二项技能：时间管理...查看详细介绍

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