贾德明课程

所属类别-内训课浏览:1683次 2015-02-10

不同规模、营运模型下人力资源规划企业战略目标分解及KPI考核实战...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1269次 2015-02-10

1）承认吧！为他人工作，也是为自己工作；2）公司付给你金钱，工作赋予你终生受益的能力；3）要对得起目前的薪水，更要对得起将来的前途...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1338次 2015-02-10

1）高层领导重视和参与，老板亲任班主任；2）在各个层级培养梯队人才，重点是战略性岗位；3）将人才规划和能力模型作为基础...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1404次 2015-02-10

①授人以渔：教会员工做事情的方法和思路； ②授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1443次 2015-02-10

通过对管理沟通的基本理论、基本技巧和技能的系统讲解，使员工建立基本的管理沟通意识，并掌握基本的个人沟通技能...查看详细介绍

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