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经理人绩效管理实务

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训地点: 不限

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培训内容: 如何实施有效的绩效管理，如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容，制度大于实效的困境？中大型企业如何发挥绩效管理的系统化优势？中小企业如何富有实效地导入和应用绩效管理？

经理人绩效管理与绩效面谈

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 900

培训内容: 如何实施有效的绩效管理，如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容，制度大于实效的困境？中大型企业如何发挥绩效管理的系统化优势？中小企业如何富有实效地导入和应用绩效管理？

　内训师授课技巧提升课程大纲

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 内训师是企业知识，技能传承的最直接的人内训师素质的体现，可能展示后续企业发展的路线掌握更多的授课技巧，培训效果能够更加有保障

培训开发与管理

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 972

培训内容: 培训开发是企业人力资源开发和人员发展的最主要途径和方式；现代企业管理中培训无论作为一种提升员工工作技能和绩效的手段，还是作为富有弹性的管理手段与方式，都越来越受到企业的高度重视和倚重；系

　培训需求分析和年度培训计划

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1104

培训内容: 培训需求分析，直接影响到全年的一个培训的计划和收效。培训需求分析科学的定制可以让培训更加有针对性，培训更加有效果，年度培训计划也不会成为每年的一个复制

平衡计分卡（BSC）

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 基于战略执行和落实的平衡计分卡的开发与应用，是基于绩效管理体系建设，着眼于企业战略目标的科学管理工具

企业文化建设与战略管理

梁良注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 本课程将从企业文化认识、建设、落实与企业战略的有机融合出发，分析企业文化的基本理念，深入探讨优秀企业文化的特征，如何建构卓越的企业文化体系，如何有效地推动实施让企业文化落地生根，推动企业战略的实现和可持续发展。；

实战招聘面试技能训练

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 企业招聘面试是企业人力资源活动中最普遍和经常性的基础工作，但是，实际工作中，无论是在公共招聘会还是企业自主招聘过程中，许多的招聘过程特别是面试过程是低效的甚至是无效的

职业生涯规划

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 每个员工都是企业最基本的盈利单元，如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合，让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的。让员工清晰的认识到自己的人生定位

中层识人用人育人与留人

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 企业中层管理者的人员管理能力和水平，决定着企业人力资源竞争力的基础，当前比较普遍的现象是中层管理者（部门经理和主管）轻视部门人员的整体发展

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