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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
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培训内容: 企业现状:管理80后和90后员工的基层管理者,相当大一部分也是80后和90后,相似的时代特征外在上能够帮助他们更好的相互理解和观念融合,但内在问题是面对80后、90后的性格特征,在管理上他们也无所适从,

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