培训内容:
《销售激情与执行力》从全新的视角重塑销售人员的销售激情,打造高效执行团队,从而让销售人员用最好的工作状态创造销售业绩。
培训内容:
借势营销打造区域市场强势品牌;
整合各种推广资源共同做大市场;
创新促销活动实现门店销售倍增。
营销思维打造经销商核心竞争力。
培训内容:
更新学员的思维观念,坚定正确的、积极的价值观,塑造共同的卓越的团队价值观;使学员学会站在管理者的角度思考与处理问题,增强团队间的交流与沟通;使学员提升职业化素养,提升执行力,建立积极的执行力文化!
培训内容:
《金牌营销团队潜能激发特训班》全面提升营销团队管理层和基层员工的凝聚力、执行力和战斗力,提升营销人员的主人翁意识和责任感,从被动“要我做”到主动“我要做”的巨大转变
培训内容:
1、中层管理干部精准的角色认知与定位
2、强化中层管理干部的大局意识以及合作精神
3、全方位系统提升中层经理的团队建设及管控能力
4、强化对工具的高效运用,提高管理效率。
培训内容:
协助企业组织建设积极的沟通文化。
使团队组织尽量避免彼此交流时因沟通不畅而带来的人为障碍。
使团队因改善沟通而迅速提升组织执行力。
培训内容:
1、部门之间,人与人之间相互推卸责任,要么推给下属,要么推给同级,甚至推给领导。
2、部门之间各自为阵,协调不好,本位主义思想。
3、员工总是从外部找客观原因,很少从自身找问题
培训内容:
1、中层管理干部精准的角色认知与定位
2、强化中层管理干部的大局意识以及合作精神
3、全方位系统提升中层经理的团队建设及管控能力
4、强化对工具的高效运用,提高管理效率。
培训内容:
1、系统提升中层管理者的六项基本管理技能。
2、从摸着石头过河做管理到思路清晰做管理。
3、快速提升中层经理的管理和执行能力,同时,增强团队的凝聚力,提升部门的工作绩效,更快实现公司的目标。
培训内容:
(1)系统剖析目标达成的规律
(2)提高员工士气,使员工有明确的目标、使员工对工作和生活充满热情和激情。
(3)突破自我思维局限;帮助学员快速掌握高效的目标管理技巧,提高组织执行能力。