培训内容:
基本理论讲解+经典案例剖析+课堂情景演练+高效管理工具+互动分享+成果转化
培训内容:
了解自己和他人的性格优势与局限，扬长避短,投其所好
培训内容:
服务提升忠诚——建立有效的客户服务系统，提高客户忠诚度
培训内容:
如何更快的让仓储管理人员以及生产一线人员尽快掌握有效的生产技能和基本管理知识，就成了企业的当务之急。
培训内容:
时间管理效率低的原因有多种多样，比如习惯拖延、分不清轻重缓急，又比如没有目标感等等
培训内容:
建立对80、90后员工具有影响力新型领导特质，增加对80、90后员工的有效管理与培养能力
培训内容:
用头脑风暴的形式提出解决方法并要求其作出改进承诺；用游戏互动方式体验团队的协调与合作
培训内容:
职业化习惯的认知和有效的心理准备，为快速进入职业化状态打下基础
培训内容:
绩效管理的战略本质-----将企业目标转化为个人目标，让员工像老板一样工作
培训内容:
了解高效团队运作的特征，提高团队合作的有效性
