培训内容:
了解人际沟通风格理论，认识人员自身存在的沟通问题；
在工作中与不同风格成员融洽相处；
掌握有效沟通的技巧，保障沟通渠道顺畅
培训内容:
帮助学员明确管理者作为上级、下属的角色认知及管理职能认知
培训内容:
帮助员工掌握沟通的方式及技巧，避免因沟通不畅带来的效率低下
培训内容:
增强团队凝聚力，提升员工执行力，提高工作效率，提高企业绩效
培训内容:
掌握领导的基本内涵，认知领导应具备的素质和技能，掌握团队领导的方式、方法、技巧和思想，做一名优秀的团队领导者
培训内容:
有限提高工作效率，保持积极向上的心理状态，快乐生活
