培训内容:
u 了解企业运作的普遍规律,掌握工作者应具备的各种职业素质
u 掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法
培训内容:
u 树立现代企业经营管理意识和理念,明确作为职业经理应该具备的素质
u 通过参与和练习,全面提升企业管理者的管理形象
u 共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验
培训内容:
“阿米巴经营”基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,像自由自在的重复进行细胞分裂的“阿米巴”——以各个“阿米巴”为核心,自行制订计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角
培训内容:
u 打破旧有思维模式,迅速提升业绩
u 充分掌握大客户的采购决策行为
u 锁定大客户的需求
培训内容:
"绩效考核"是将公司战略贯彻到日常经营管理中必不可少的一个环节,也是企业目标与个人目标相结合的纽带,更是企业价值实现的有利保障。
然而,绩效考核又是一把双刃剑,把握不好反而会损害企业利益
培训内容:
u 揭示商务谈判中的基本原则及行为模式
u 清楚了解商务谈判中常用的工具
u 掌握商务谈判中常用的方法和技巧
培训内容:
u 为什么需要经济体系
u 市场经济与计划经济
u 市场经济下的消费者
u 市场经济下的企业
培训内容:
u 认识到沟通的质量决定生存的质量
u 建立和正确理解企业价值观,营造合作氛围
u 介绍如何与同事建立良好的合作关系了解沟通的原则
培训内容:
u 打破旧有思维模式,迅速提升业绩
u 充分掌握集团客户的采购决策行为
u 锁定集团客户的需求
培训内容:
u 打破旧有思维模式,迅速提升业绩
u 充分掌握政府客户的采购决策行为
u 锁定政府客户的需求
u 掌握政府客户销售方法,并逐步更新自身的销售观念