培训内容:
经常出席各种社交、商务场合的中高层管理人员,机关管理人员、行政人员,客户经理,营销人员,企业相关人员及希望提升个人修养与交际水平的各界人士。
培训内容:
为配合中国移动将把电子渠道建设成为业务办理及服务营销的主渠道,提高电子渠道的服务营销水平,有效降低服务营销成本,向客户提供随时随地和高效便捷的服务
培训内容:
培养职业道德,提升职业素养,矫正急功近利的工作态度。
消除员工好高骛远的浮躁心态,培养勤恳务实的工作作风。
提升员工对企业的忠诚度和工作责任心。
培训内容:
本课程的重点是如何帮助企业建立一支强大的销售队伍。本课程将深入探讨销售团队管理的各个方面——团队沟通技巧、团队激励技巧、团队冲突处理技巧、团队决策技巧、团队成员训练技巧
培训内容:
本培训课程通过程理论与实践相结合作为基点,注重于知识面和操作面,引导学员能联系企业自身实际,寻找SPC的运作项目
培训内容:
1、 中高层领导
2、 设备专业维护人员
3、 工程、生产、品保、生管等相关人员
培训内容:
促进管理者对80、90后员工的了解,提升管理者的管理情商、沟通能力、管理能力。使企业的人文关怀理念通过各层面管理者由上至下直接影响至基层员工,从而创建企业内部和谐的沟通氛围、融洽团队关系、凝聚团队力量。从而达到和谐企业用工环境,提升绩效的目标。
培训内容:
本课程将带HR们从一个全新的角度去思考“管人管心”,通过实际案例剖析劳资关系积极管理和危机干预的全过程,帮助HR学习如何有效的处理员工关系,构建和谐的企业文化。
培训内容:
分析成因:分析员工“职业倦怠”的真实原因,制定高效的干预方案
对症下药:利用积极的“职业倦怠”干预手段,帮助员工重燃工作激情与活力