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中层销管长青.六个一管理模式

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培训内容: 在职场中，有一种人的身份叫“中层”，即中级管理人员。在很多企业中，中层都是一家企业的中坚力量.如果把企业比喻成一个“人”，中层就是承上启下的“腰”，在企业中起着重要地躯干中枢作用。

通信行业经营分析培训

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新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《年休假管理条例》、《最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见（三）》、新《社会保险法》、新《工伤管理条例》、《劳动派遣实施条例》等一系列人事管理法律规定的颁布实施

大数据分析在人力资源管理中的应用

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员工离职管理与企业留人方案设计

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培训内容: 员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点，员工离职有哪些情形，各自的条件是什么，如何防范员工离职的风险并控制员工离职的成本，

《微商创业之道》

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基层主管的角色与职责

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培训内容: 据调查，要想成为一名优秀的部门主管，需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者，其管理经验累积直到合格，期间企业需要付出相当的成本

房地产开发拿地模式及标杆企业案例分析

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市场分析与数据处理分析

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企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案

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培训内容: 人力资源管理是企业基础管理、运营管理与战略管理的关键构成部份。人力资源管理体系有两大核心功能，其一为构建能够支撑基础管理、

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